A elaboração e a apresentação de um currículo de qualidade é parte essencial no processo de recrutamento e seleção. O formato e as informações acompanhadas neste documento ditam o destino do profissional em um processo seletivo. Confira dicas para não cometer gafes na produção de seu currículo e se destacar na busca de um novo emprego:

Gramática e Ortografia:
Currículos com erros de português dificilmente passam pela triagem dos selecionadores.

Dados pessoais:

Manter informações desatualizadas, como telefone e e-mail, impede/dificulta o contato do recrutador, o que pode descartar uma oportunidade de emprego.

Documentos: 
Não é necessário que números de documentos, tais como RG, CPF e Título de Eleitor, sejam mencionados no currículo.

Extensão:
Currículos pouco extensos são mais apreciados pelas empresas, pelo trabalho intelectual de lógica e de síntese empregados em sua produção.  Para profissionais em início de carreira, inclusive, o recomendável é uma página.

Desligamento das empresas:

Razões e justificativas para assuntos de sta natureza são tópicos para serem discutidos em entrevistas e jamais devem ser mencionados no currículo.